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杭州最大的ktv职场修炼:十种行为职场人修不得

3个月前 108 0

  不管是新入职的大学生,还是已经工作多年的职场人,总有那么一些行为让很多人咋舌,让同事讨厌,也让客户厌烦,但却往往不自知。

  那么,都有哪些行为需要引起注意的呢?作为中国职业规划第一品牌,向阳生涯首席职业规划师洪向阳给出了如下的建议。

  着装是一个人的职业化程度高低的表现之一。在大型外企更是讲究,某些对外接触客户较多的岗位也要求甚高。因为你的个人形象也代表了公司的形象。穿着太过于个性,就会削弱职业度和专业度。在接洽客户时,你的外表、着装,会在第一印象上给客户造成担忧和怀疑“这家公司到底能不能办下这个项目啊?”,一旦留下这样的印象,很可能对之后的工作展开造成阻碍。记住,工作场是技能秀,而不是服装秀。

  这样的问题大部分出现在新人的身上。CCDM职业规划师王红琳指出,刚进入一个团队,在一个新环境、新的人际关系中,首先是要谦虚、低调的观察前辈们工作时的言行和处理问题的方式,因为在你进来之前,一些既定的规则已经形成,你只有先了解了团队的情况,慢慢适应才能融入团队。特立独行,自认为自己了不起,只会增加你发展的阻碍。

  工作一段时间后,积累了一定的职场经验,也有了业绩,此时想要上位管理层,是人之常情的想法。但向阳生涯提醒职场人,越是此刻,越要注意个人在团队中的角色,摆正位置,做好本职工作,和团队里每个成员和谐相处。只有用更高要求的职业化素养来提高自己在团队里的威望,才能真正统领团队,不然只会适得其反,让人反感、杭州最大的ktv疏远。

  从某种角度来说,公司也像一个大家庭,因为每天至少有8小时你是在这里和工作伙伴度过。但即使如此,并不代表同事间不分你我,基本的职场礼仪是必不可少的。办公桌也算是个人在工作场所的“私人空间”,没经同意就去乱翻,这给同事和上司留下个人行为习惯不好的印象,如有外派重任,相信上司不会考虑让你去办。

  在职场中,杭州夜总会招聘这样的人可以说情商比较低。这样的做法很容易造成人际关系的不和谐。想要在职场上更受关注,不如多挖掘一下自己核心竞争力所在,有一出手就可令四方臣服的技能,想必即使你简朴极致,也会赢得许多同事的尊敬和上司的青睐。

  邮件是先下工作最常用的对外联络及沟通工具之一,很多工作任务的发出和分派都通过它来完成。尤其是在和客户的沟通联络中,给予对方明确的答复,是责任心的体现,也能保证每一环的工作能很好的衔接,顺利完成。

  生活中难免碰到一些磕磕绊绊的事,个人感情问题、生活中突然跑出来的变故、朋友间的矛盾等。有时候还没来得及消化,杭州最大的ktv就得背负着巨大的精神包袱来到办公室。但向阳生涯提醒职场人,职场环境是个讲究理性、高效率的地方,把个人情绪带进来,会显得很不专业。负面情绪不仅影响工作效率,还可能造成工作上的失误。在走进办公室前,请先整理好自己的心情,无论如何要保证工作平稳、高效进行。

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  办公室其实是一个相对封闭、且容易相互影响的空间,稍有风吹草动都会在办公室里大范围地传播开来。因此,一个人在办公室里的言行举止,会在这个相对封闭的空间里被放大。像大声接电话等这样干扰同事的行为,是非常没有职业素养的表现,会破坏整个工作氛围,也会让同事觉得你是一个自我为中心、不顾他人感受的人,在团队协作中,会大大阻碍你的发展。杭州酒吧招聘

  很多职场人都会纳闷,和上司到底要怎么相处?这个度非常不好把握,担心处理不好影响到自己发展。向阳生涯认为,职场中的人际关系非常重要,尤其是和上司、领导或老板一定要保持良好的关系。但更重要的是,自己要首先做好本职工作,你的职位、薪水等都直接和你的商业价值挂钩。想要获得认同和提拔,更多的应该是关注自己的业绩和对公司的贡献,过于卖弄人际关系,反而会让老板和同事认为你是打算靠关系上位,并不想认真工作。

  如果是工作上有疑问,可以请教上司,或向同事询问,直接沟通与私底下偷偷摸摸瞄同事的电脑好很多。这种行为的危害不仅是让同事疏远你,上司也会怀疑你的品行和工作能力。

  以上的行为,自己平常有做过吗?如果有,你就要引起注意了。向阳生涯认为,职场是一个讲求效率、严谨规范的场合,作为公司的一员,就必须要保持谦虚、专业、严谨的态度和形象,而不是一个普通的集会场合。

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