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杭州东方魅力招聘职场节日送礼五大温情法则

4周前 37 0

  杭州东方魅力招聘职场节日送礼五大温情法则1.礼物价值不宜太高。“职场送礼的惯例是礼物都不贵重,”奥利弗说。“比方说,给同事买一条50美元的丝巾可能就不太恰当,因为很可能她给你准备的礼物是一小盒糖果,这会让她感到尴尬。”奥利弗建议每件礼品的价值不宜超过20美元:“比如,杭州酒吧招聘,一张礼品卡、一本烹调书、一瓶葡萄酒、一些美食、一盆花或者一张当地酒吧的酒券(含两杯酒)。”

  2.挑选礼物要用心。“避免给办公室每个人同样的礼物,”奥利弗说。“公司这么做是可以的,比方说,给每位客户同样的礼品篮——但个人可不行。”给个人选礼物,需要根据你对对方的喜好了解。“关键是要显示出你还是花了一些心思,”她补充说。“如果你知道一位同事正在努力,希望减掉10磅体重,就不要送巧克力。”

  3.手边留几件“万能礼品”。奥利弗说,杭州东方魅力招聘为了避免突然有人送你礼物、而你手头没有东西可以还礼的尴尬境地,不妨在办公桌里放上一两件早已包装好的礼物。比如,一本简装畅销书,或是在折扣店买到的一副设计感十足的太阳镜。如果你没有时间去购买(或包装)这些礼物,也不要担心:“中午带这个人出去吃饭也是相当好的回礼。”

  4.不要尝试搞怪。你认为有趣的,也许在同事眼里是品味有问题,或者简直就是愚蠢(抑或两者兼而有之)。因此,保险起见,请不要这么做。

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  5.永远要给服务和支持性人员送上礼物。包括所在区域的前台、助理等辅助性员工,也包括“收发室员工,杭州东方魅力。可能还有你知道名字的邮递员,晚间或周末的清洁人员以及任何让你每天的生活更轻松、更愉快的每个人,”奥利弗说。杭州东方魅力招聘

  很多办公室有人会代表整个团队收集送给这些员工的礼品。“在一张漂亮的卡片里塞点钱永远不会有错,”奥利弗说。“这些人往往只赚一点最低工资,或接近最低工资,20美元现钞比一双手套有意义得多。”

  谈到感谢,即便你所在的公司里没有互相送礼的习惯,你也可以给那些在过去一年里给予你鼓励、帮助或带来笑声的同事们送上节日贺卡,亲手写上几句感谢的话,这是绝对错不了的。“人们喜欢听到真心的感谢,”奥利弗说。“相比任何礼物,他们往往更愿意听到一声诚心诚意的‘谢谢你’。”

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