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东方魅力招聘

3周前 57 0

  对于工作繁忙、压力沉重的现代人来说,在职场中学会幽默至关重要,不仅能缓解压力,还能提高工作效率。然而,日本中京大学和京都大学的一项研究表明,职场中“开玩笑”也要注意分寸,否则会带来反效果。

  研究调查分析了436名职场人士在工作中经常开的玩笑、对这些玩笑的反应、东方魅力ktv职场中的交流及自我表露情况,东方魅力招聘发现不同的幽默内容会引起员工不同的情绪。研究人员把职场中的幽默分为五种:

  4.回忆人物型,杭州ktv招聘比如模仿同组同事的动作、聊聊某位同事经典的有趣言行、拿反应慢半拍的同事开开玩笑等;

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  研究表明,上述前两种幽默类型会使人不知所措,使员工对工作产生负面情绪,损害员工的身心健康和生活质量;后三种幽默类型可以缓解职场中的不安,提高身心健康和生活质量,从而促进工作交流,提升自我评价。

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