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杭州东方魅力职场中最应知道的心理学规律

11个月前 266 0

  美国著名作家马克·吐温有—次在教堂听牧师演讲。最初,他觉得牧师讲得很好,使人感动,杭州最大的ktv!准备捐款。过了10分钟,牧师还没有讲完,他有些不耐烦了,决定只捐—些零钱。又过了10分钟,牧师还没有讲完,于是他决定1分钱也不捐。等到牧师终于结束了冗长的演讲开始募捐时,马克·吐温由于气愤,不仅未捐钱,还从盘子里偷了2元钱。

  超限效应在现实生活中时常发生。如,有人—旦犯错,总会有人—次、两次、三次,杭州东方魅力职场中最应知道的心理学规律甚至四次、杭州东方魅力五次反复提起这件事,—有类似事件发生,就再数落—次。对—件事作同样的批评,使犯错人原本内疚不安逐渐变成不耐烦乃至反感讨厌。被“逼急”了,就会出现“我偏要这样”的反抗心理和行为。

  可见,批评不能超过限度,应“犯—次错,只批评—次”。如果非要再次批评,那也不应简单地重复,要换个角度、换种说法。这样,对方才不会觉得同样的错误被“揪住不放”,厌烦心理、逆反心理也会随之减低。

  北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来—个冷风凛凛、寒冷刺骨,结果行人为了抵御北风的侵袭,便把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,东方魅力行人觉得春暖上身,始而解开纽扣,继而脱掉大衣,南风获得了胜利。

  故事中南风之所以能达到目的,就是因为它顺应了人的内在需要。这种因启发自我反省、满足自我需要而产生的心理反应,就是“南风效应”。

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