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杭州最大ktv招聘盘点春节职场礼仪的“雷区”

2周前 31 0

  按说春节是个增进感情的好时机,但时下有些新型“白领恐归族”却常抱怨,长假期间的职场人际交往,比平常时节的应酬更让人“头大”。既不希望在休假期间常被同事、客户“骚.扰”,又担心平日苦心维护的人脉关系被长假“冲淡”,让他们回家也回得不够安稳。

  马上就要过年了,在杂志社工作的吴小姐却开心不起来。“去年春节,我好不容易回老家过年。本来想好好陪陪爸妈,但公司里几个‘漂’在上海的小姐妹却一天一通电话来和我聊天,一聊就放不下听筒。”吴小姐拿闺蜜没辙,急得发愁:“好姐妹的电话不好意思不接,讲不定还有点公司里的‘风吹草动’透露,可难得过节回家,我只想多陪陪爸妈、杭州最大ktv招聘清静清静。”

  若说吴小姐太“热”,在国企工作的小张却显得太“冷”。“每次一过节,同事们都以为我‘人间蒸发’了!”小张说:“不知道别人忙不忙,我又不好意思打扰,一来二去的,也没几个同事和我联系,公司发生了什么事都不知道。”

  通常,在一个人离开公司时,同事都会觉得除非有“非你不可”的事发生才会联系你。58职场专家支招,杭州酒吧招聘需事先向同事们明确,知道什么情况要跟自己联系,互相通气。专家建议,不妨选择一个比较清闲的时间,如下午四五点,杭州东方魅力!跟同事联系。一直坚持在固定的时间点联系,同事自然就会明白,在这个时间联系你最方便,这样就能免于被时时打扰。“要尽量遵守时间,因为惯性一旦被打破,再重新建立就会比较困难。”该专家说。

  在一家企业销售部任职的小李也有些担忧,利用春节和客户“增进感情”本是个好机会,但他担心节前刚开头的单子,在春节期间搁置了几天后很可能有变化,这样一来损失可不小,更别提那些潜在的待开发客户了。而小李也不是一个永远把工作放在首位的人,让他放着好好的假不休息,还要“义务上班”联络客户,他并不是很情愿。

  其实,不少白领都有类似的苦恼,杭州最大ktv招聘一方面想过个舒舒坦坦的春节长假、不想被工作事务烦扰,一方面又不能也不放心不跟合作伙伴保持联系,生怕在别人利用拜年等契机促进职场人际关系时,自己“不进则退”疏淡了人脉。

  向阳生涯首席职业规划师洪向阳建议,一般的客户平时未曾疏于联系,春节时也就不必再特意去电联系了,但需送祝福短信以表心意;若是重要客户,则不要吝啬长途电话费,诚心拜完年后,可以适时地提及新年希望继续合作;如果手上有正在商谈的合作,也可以进一步确认年后拜访的时间,有利于尽快促成业务。

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  电话祝福忌“煲电话粥”。打电话给领导、大客户、要好的同事拜年,送祝福要挑重点,表达出心意即可。

  祝福短信忌“千人一面”和不署名。职业规划师王红琳表示,同样的短信被不同的人发送,“新意”和“心意”都没了,所以给上司、大客户发短信更忌讳这一点。春节短信署名既是对对方的尊重,也是达到联络目的的必要条件。

  去领导家拜年忌带小孩。“即使和领导私交甚笃,逢年过节要上门拜访,也尽量别带上孩子,除非领导家也有个尚处可以拿压岁钱年龄的孩子。”职业规划导师闫岭提醒,节后上班第一天不妨主动向老板报到、拜年以示礼貌,但最好和同事同行,减少单独行动。

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