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东方魅力招聘注意提升你的职场“衣Q”

2周前 24 0

  衣Q,也被称为“衣商”,指一个人穿着和搭配衣服的能力。在竞争激烈的职场上,衣Q和IQ同样重要。穿得合适、得体能为你加分,而在着装方面衣Q不高、“不拘小节”,就算是工作能力强,也会破坏你的整体形象。尤其是夏季为“敏感着装”季,如果你不多加注意,一不小心,就会让同事在背后看笑话。

  我们办公室有个女同事,平时很淑女,工作上也循规蹈矩,但就是有个一到夏天就发作的毛病。她特别爱穿蕾丝、雪纺的衣服,那料子十分轻透,里面穿的内衣看得一清二楚。我有时候会提醒她注意点,多穿个抹胸也不会热多少,但这MM非但不穿,有时还偏要穿个深色的内衣。她本来就微胖,那内衣勒出肉的痕迹更是让人抬眼可见啊!罩杯的形状和走路时一颤一颤的风光,让我们这些女同事看了都害臊,更何况男同事呢!

  有次午休闲聊,她还特地说:“我这条裙子是‘欧根纱’的,质量很不错。”旁边一同事打趣地说:“显得你好丰满啊!”一般人都能听出来这个意思,谁知她笑笑说:“没办法啊!”那表情明摆着是一副“天生丽质难自弃”、以此为荣的感觉。我们还能说什么呢。

  小黄是我们部门新进的员工,据他说,从他家到公交车站、从车站再到公司,路上各有15分钟路程。夏天热,动一动就一身汗,本来无可厚非,但小黄偏偏爱穿白T恤,可能是单身汉的原因,衣服总像没洗干净,领子耷拉着,颜色白不白黄不黄的,一进办公室,就见他背后一大片汗渍。再加上办公室冷气不给力,在一些区域配了电扇,那个风扇的风一吹,他那个味啊……总之让人想绕道走。

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  小黄工作勤勉,但我发现,主任很少表扬他。也许一个人形象上减分,也会让领导印象不佳吧。特别是作为职场新人,应该多多注意。

  我曾经买过一款蓝白相间的包臀裙,当时觉得很好看,穿上显腿长,很精神,有OL范儿,再搭配白色小手包和高跟鞋,走在路上都觉得整个人的精气神提上来了。但一到办公室,就发现问题来了—它太短了!一坐下,裙子往上缩,几乎就快遮不住屁股了。

  当天上午正好有个男客户来访,在会客室的沙发上,我们面对面坐着,中间隔着茶几,我觉得他眼神怪怪的。那会儿真有种女明星被媒体拍走光的姿势,老想着怎么倾斜身子、怎么拿手挡一挡,结果因为分心,业务谈话也没有发挥好。

  以后,我吸取教训,东方魅力招聘在这方面特别注意。如果在办公楼看到别的MM穿着超短裙,也会暗暗替她们捏把汗,很想告诉她们:美则美矣,走光了不仅尴尬,还耽误事儿哦!

  张超和我是老同事了,我们关系很好。这哥们怕热,夏天常常是短裤、人字拖出现在公司,我曾经私底下提醒他:“注意点形象撒!别把你们部门的小MM都吓跑了!”他却说:“我就是一已婚大叔,还讲个么斯形象,把工作搞到位就行了。再说又不用出去跑,不会丢公司的人撒!”我也没在意,心想,我们搞策划的,确实不用西装革履穿得多正式,说不定穿得随意点还能多点灵感。

  谁知道,今年五月,部门新任命了一位主任,这位置我一直以为非张超莫属了,他是现有的竞选人选中资历最深的,机会却落到了另一个人头上。后来,我听说经理讲过一句话:“主任要有主任的样子!杭州东方魅力招聘,”即使为张超鸣不平,但我也明白了,在职场上毕竟不像在家里,东方魅力招聘注意提升你的职场“衣Q”穿着方面还是讲究点好。

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  1.掌握职场基本穿衣法则:穿着不一定要多名贵、多有个性,但一定要清爽、得体。“不求出色,但求不出错”是基本要求。

  2.提升职场敏感度:如果发现同事或客户的目光盯在你身上超过几秒钟,而并没有开口正面赞美你,那你要小心了,是不是自己穿得不对?在职场这个明争暗斗、要求每个人心智成熟、自求多福的场合,没有人有义务来提醒你,自己放灵醒点是王道。

  3.发现偏差及时修正:职场中有一些老员工、男员工,即使在他人提醒下,也容易我行我素,认为自己在单位吃得开,杭州ktv招聘。穿得舒服就行了。但要知道,细节影响成败,衣着影响前途,你的外在形象也形成你的个人品牌、你给人的整体印象,领导会在心底默默给你计分,以后有升职加薪的机会,莫等到失去后才后悔。

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